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「積極採用」って書いてあったのに落ちたのはなぜ?

「積極採用」と書いてある理由 求人広告の中には、「積極採用」と書いてあるケースがあります。これは2つの意味が考えられまして・・・ まず考えられるのが、期間を決めて採用活動を集中的に行うというパターンです。まず、期間の最初...
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30代 40代 50代の女性おすすめの求人サイト エージェント5選

男性の方はこちら キャリア支援サービスって何? 年齢が30代以上ともなりますと、未経験での就職・転職は難しいと言わざるを得ません。なぜかと言うと、30代以降は即戦力として採用されるケースが多く、どうしても経験値がないと採...
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転職先が決まらない 一体なぜ? その原因と対策

転職先が決まらないのはなぜ? 様々な事情で会社を辞めたものの、次の就職先がなかなか決まらず悩んでいる、という方がいらっしゃいます。履歴書や職務経歴書を出しても、書類選考で落とされる。やっと書類選考を通って面接に行っても、面接で...
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障がい者おすすめの就労移行支援サービス エージェント5選

就労移行支援サービスって何? 就労移行支援サービスとは、スキルアップ研修の受講、アドバイザーによるカウンセリング、おすすめ企業の紹介、面接対策、面接後の企業とのやり取りを行ってくれるサービスです。これが、一番至れり尽くせりとい...
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ITエンジニアおすすめの求人サイト エージェント5選

おすすめのキャリア支援サービス ITエンジニアは慢性的に人出不足でして、資格を持っている人、スキルを持っている人であれば、30代以上でも採用されるケースはあります。ただし、未経験の方には、無料でスキルを身につけられて、しかも就...
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医療 保育関連おすすめの求人サイト エージェント5選

求人サイトって何? 求人サイトとは、従業員を募集している企業から求人広告という形で掲載を受け付け、インターネット上に求人情報を公開しているサイトです。条件を元に求人を検索できます。また、履歴書と職務経歴書を登録して、求人に応募...
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30代 40代 50代おすすめの求人サイト エージェント5選

女性の方はこちら キャリア支援サービスって何? 年齢が30代以上ともなりますと、未経験での就職・転職は難しいと言わざるを得ません。なぜかと言うと、30代以降は即戦力として採用されるケースが多く、どうしても経験値がないと採...
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ぶっちゃけた話、未経験でITエンジニアってなれる?

ITエンジニアって、高給取りなのは確かだと思います。何しろ、人数が足りていなくて、あちこちの会社がITエンジニアの獲得に奔走してるわけですから。 ・・・とここで疑問。 「ITエンジニアって、人...
転職

並みのサラリーマンより高収入! ITエンジニアになるにはどうすればいいの?

普通のサラリーマンよりも高収入を得やすく、しかもフリーランスとして独立・開業できる職種の一つが、ITエンジニアです。なぜ高収入なのかと言いますと、専門性の高い職種であるということと、どうしても人海戦術に頼らざるを得ないことが挙げられ...
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履歴書の志望動機と自己PRって何を書けばいいの?

履歴書と職務経歴書 皆さんが会社へ入社する前に、まず間違いなく面接があります。更に、まず間違いなく履歴書を書く必要があります。で、 「履歴書ってどう書けばいいの?」 という方もいらっしゃるかと思います。 ...
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第二新卒おすすめの求人サイト エージェント5選 ・・・ていうか第二新卒って何?

そもそも、第二新卒って何? 第二新卒とは、新卒で入った会社を短期間で辞めた人のことです。では、何歳までが第二新卒なのか、と言われると諸説ありまして。学校を卒業してから3年以内・・・ということでおおむね25歳ぐらいまでが目安です...
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求人サイト 転職エージェント キャリア支援サービスの違いって何?

おすすめの使い分け 一口に求人先を探すといっても、 ・求人サイトから検索する ・転職エージェントを離床する ・キャリア支援サービスのお世話になる という手があります。 キューティー吉本のお勧めは、まずはキ...
転職

いざ退職する場合、誰に言えばいいの?

今まで働いていた会社を退職する場合(他の会社に転職する場合を含めて) この会社を辞めます って言わなければいけません。ただ、ここで問題が 誰に言えばいいんですか なんですね。結論を先に言うと、 自分の直...
労働法

地方や中小企業に労働法違反が多いように見えるのはなぜ?

地方や中小企業に労働法違反が多いように見えるのはなぜ? 先にお断りしておきますと、このタイトルはかなり毒を含んでいまして、地方にある企業がすべて労働法に違反する行為を行っているとは限りません。また、中小企業がすべて労働法に違反...
労働法

ランチタイムにミーティング これって労働基準法違反なんです

テレビ局の名前は伏せますが、こんな内容の放送がありました。 お昼休みになると、社員がお弁当を持って、会議室(・・・ていうかオフィスの一画の机)に集まりました。で、会議資料と思われる紙が配られ、机に座っている人の中で一番偉いと思...
労働法

足せば休憩1時間って労働基準法では認められません

キューティー吉本的に苦笑に堪えなかったが(・・・て当事者の方には申し訳ないのですが) その方はトラックのドライバーで、休憩らしい休憩はなし。お昼ご飯も、信号待ちにおにぎりとかパンとかをほおばる程度・・・てことは、昼休み時間を取...
労働法

「お前はクビだ! 明日っから来るな!」は労働基準法違反です

タイトルにも書きましたが、社長や上司が怒って、 「お前はクビだ! 明日っから会社に来るな!」 と言って正社員を解雇した場合、労働基準法違反になるケースがあります。なぜかと言いますと、 社員を解雇する場合、1か月前ま...
労働法

ブラック企業対策! やはり知っておきたい労働基準法の残業ルール

世間で言うブラック企業の特徴の一つに、「残業時間が極端に長い」というのが挙げられます。では、残業に関するルールを、まずは整理したいと思います。 そもそも残業というのは何かというと、就業規則で定められている就業時間を超えて労働す...
労働法

どんな理由だったら取れる? 有給休暇

正社員ですと、有給休暇(略して有休)を取ることができます。有給休暇というのは欠勤とは異なり、休んでいる間も給料が出ます。 有休休暇を取る理由として、ありがちなのが体調を崩した場合。これには、お子さんが体調を崩したというケースも...
転職

同時に複数の会社に応募するってあり?

「応募したい会社を1つに決められない。」 「1社だけ応募だと、落ちた時に困る。」 等々、複数の会社に同時に応募したい理由は色々あると思います。では、同時に複数の会社の求人に応募してもいいものなのでしょうか。 ここで、キ...
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