ITエンジニアおすすめの求人サイト エージェント5選

おすすめのキャリア支援サービス

バンコクの秋葉原 Pantip 建物の中

ITエンジニアは慢性的に人出不足でして、資格を持っている人、スキルを持っている人であれば、30代以上でも採用されるケースはあります。ただし、未経験の方には、無料でスキルを身につけられて、しかも就職を斡旋してくれる、キャリア支援サービスがおススメです。

テックキャンプ



20~30代で未経験からでもエンジニアを目指せる、キャリア支援サービスです。プログラミングスキルが身につく学習プログラムと、就職先紹介・キャリア面談・面接対策・履歴書添削といったキャリア支援を経て、エンジニア転職を実現します。

受講料はかかりますが、年収アップ分を考えれば十分元が取れるそうです。また、厚生労働省指定の専門実践教育訓練給付制度の対象となっており、条件を満たせば受講料が最大70%OFFになります。さらに、万一エンジニアになれなかったら、全額返金保証があります。ちなみに、転職成功率は99%だそうです。

求人サイトって何?

求人サイトとは、従業員を募集している企業から求人広告という形で掲載を受け付け、インターネット上に求人情報を公開しているサイトです。条件を元に求人を検索できます。また、履歴書と職務経歴書を登録して、求人に応募したり、企業や転職エージェントからのスカウトを受けたりすることができます。

求人サイトは、自分の意思で求人を選んで応募できるというメリットがある反面、企業との交渉を自分で行わなければならない非公開の求人は応募できないというデメリットもあります

求人サイトを特におすすめするのは、以下のような方です。

  • 首都圏や京阪神など、大都市圏以外の場所での就職を希望している
  • 今すぐに転職するつもりはなく、いいところが見つかれば転職したい

求人サイトは、全国規模での求人を取り扱っているサイトもあれば、地域密着型で地元の求人を取り扱っているサイトもあります。また、求人サイトは無料で利用できます。

おすすめの求人サイト2選

リクナビNEXT

リクナビNEXT

求人サイトと言っても色々あります。そのうち大手と呼ばれているのは、リクナビNEXTマイナビ転職typedoda(デューダ)です。大手サイトは、全国各地の求人情報を、幅広い職種で検索できます。転職活動をはじめたら、まずは大手サイトの中から1つ選んで、登録しましょう。

どれにしようか迷ったら、リクナビNEXTがおすすめです。ご存じリクルートが運営する求人サイトですね。

全国各地の求人を扱っているので、都市部の求人も、地域密着型の求人も探すことができます。また、職種勤務地だけでなく、「土日祝休み」「時短勤務OK」「転勤なし」「在宅勤務OK」「社宅・家賃補助制度あり」など、働き方や福利厚生、企業の特徴を条件に検索することができます。また、履歴書や職務経歴書をアップロードしておけば、企業からのスカウトを受けることができます。

ビズリーチ

ハイクラス求人 ビズリーチ

CMでおなじみの転職サイトです。ハイクラス求人って、一体どんな人が登録できるのかと思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、ITエンジニアでも上流工程(つまり要件定義とか基本設計とか)を担当している方であれば、十分登録できます。

職務経歴書を登録すると、厳密な審査をクリアしたヘッドハンターと、国内外の企業がスカウトします。しかも、求人サイトに募集広告を出していない企業からのスカウトもあり得ます。

今すぐには転職するつもりはないが、いい会社があれば転職したいと思っている方へおススメです。

転職エージェントって何?

転職エージェントとは、転職を希望する人と、採用する企業の間を取り持つ役の人です。転職エージェントは、まずは面談をして、この人がどういう性格か、どんな仕事や会社がマッチしそうかアドバイスします。その上で、あなたにマッチする会社を紹介してくれます。また、応募書類の添削や、面接対策を行ってくれる転職エージェントもあります。

大きいのは、企業と直接やり取りする必要がないという点。転職者の特徴や利点を説明したうえで、企業への応募は転職エージェントが代行してくれます。また、入社試験や面接を受けた後のフィードバックや、不採用になった場合の理由を教えてくれるケースもあります。更に、内定企業への承諾・辞退の連絡も、転職エージェントが行ってくれます。

転職エージェントを特におすすめするのは、以下のような方です。

  • 経歴や学歴に自信がない
  • 口下手で面接でうまく喋れる自信がない
  • 企業への連絡をするのが苦手

転職希望者は、無料で転職エージェントを利用できます。なので、利用しない手はないのですが、どうしても職種や地域が限定されてしまうという欠点があります。ですが、できれば転職エージェントを2~3社登録しておくといいでしょう。

転職エージェントと言っても、大手上場企業から個人事業主まで、規模は様々です。ですが、

  • 自分が転職希望する業種に対応しているか
  • 自分が転職希望する地域が対象エリアか

少なくともこれがダメだと、問題外です。

転職エージェントは、大手企業だと幅広い業種に対応できる半面、比較的小規模だと特定の業界に特化しているケースが多いです。中でも多いのが、医療保育ITクリエイター関連です。

また、転職エージェントは、対象としているエリアが決まっています。求人を紹介してもらえるエリアもさることながら、転職エージェントに求人を紹介してもらう前に「まずは面談をしましょう」ということになります。この面談場所に行けるかどうか、というのが問題になるのです。

なので、面談場所はどこか確認しましょう・・・と言いたいところなのですが、大抵は転職エージェントの拠点がある場所がわかれば、大体見当が付きます。でもって、もし面談場所が遠いときはオンラインや電話での対応ができるかどうかを確認しましょう。

おすすめの転職エージェント2選

レバテックキャリア

転職エージェントの数が多い業種の一つが、ITエンジニア。その中でも、当サイトでも人気の高い転職エージェントです。ポイントは、転職エージェントがIT業界・Web業界を理解しているということ。また、首都圏のみ対象という転職エージェントが多い中、ここは東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡と、対象エリアが広いのが嬉しいところ。

TechClipsエージェント

ここも、ITエンジニアを専門に扱う転職エージェントです。ポイントは、自社サービスを持つ事業者からの求人に特化していることと、年収500万円以上の求人のみを取り扱っていること。このため、高年収かつ高待遇の会社に出会える可能性が高いです。事実、利用者の93%が年収UPしたそうです。

よくある質問

ここでは、転職するにあたってよくあるご質問をまとめました。

未経験でも就職できる?

年齢が20代であれば、未経験でもやる気・ポテンシャル・伸びしろを元に採用されるケースはあります。この場合、いきなり現場に投入するわけには行かないので、まずは研修を行ってから現場に行く形になります。

年齢が30代以上ともなりますと、未経験での就職・転職は難しいと言わざるを得ません。なぜかと言うと、30代以降は即戦力として採用されるケースが多く、どうしても経験値がないと採用されないからです。

しかしながら、ITエンジニアは慢性的に人出不足でして、資格を持っている人、スキルを持っている人であれば、30代以上でも採用されるケースはあります。そこで、未経験の方には、無料でスキルを身につけられて、しかも就職を斡旋してくれる、キャリア支援サービスがおススメです。

残業の少ない職種は何?

職種ではなく、会社や部署、現場で決まります

強いて言えば、納期までには何が何でも成果物を仕上げなければならないシステム開発・設計・構築よりも、シフトやローテーションを組んでいるシステム・運用・監視部門の方が残業が少ない現場に当たる確率が高いです。ただし、これは人が充足しているというのが条件でして、人手不足であれば少ない人数でシフトやローテーションを回さなければならず、それだったら開発が順調に進んでいるシステム開発・設計・構築の方が残業が少ないです。

なので、面接を受けるときに「残業は月に平均何時間ありますか」と聞いてみた方がいいです。

転職するときの注意点

前述の通り、30代以上ともなりますと、経験者を対象とした求人が中心です。このため、未経験の応募は厳しいと言わざるを得ません。従って、未経験から就職する、どうしても業種を変えなければならないのであれば、キャリア支援サービスの手を借りた方が賢明です。

また、転職エージェントが対象としているのは首都圏が多く、どうしてもエリアが限定される点が欠点です。しかしながら、転職エージェントを利用すると、手厚いサービスが受けられるのは事実です。しかも無料です。このため、転職エージェントを活用していくことも考えた方がいいです。

最後になりますが、30代以上の転職で武器になるのが、今までの経験です。職務経歴書を書きながら、今までの経歴の棚卸をしてみましょう。特に、

  • どんなプロジェクトに参画したか
  • プロジェクト内のポジションは何だったか
  • プロジェクト内で担当した工程はどこか

といった点が重要です。

なお、リクルートの転職サイト はたらいくに、転職活動の進め方やノウハウを解説するページがありますので、参考にしてください。

職種ガイド
履歴書の書き方
職務経歴書の書き方
面接ガイド
転職のお悩みQ&A
退社準備
入社準備

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